¡¡Buenas tardes bloggueros!!
Otra semana más aquí nos encontramos, con una nueva semana dentro de una nueva tarea y por tanto una larga semana más de trabajo. ¿Qué implica ser facilitadora? Pues bien, una facilitadora tiene tres objetivos principales :
-El primero, ser la líder : hacerme cargo de las cuentas que tengan que ver con el grupo Mandala, repartir las tareas entre los miembros del grupo, resolver conflictos si surgen, animar a mi grupo si se desanima. En fin, ser un poco el pilar de todas ellas durante una semana y estar ahí para lo que haga falta.
-El segundo, currar tanto como ellas.
-El tercero, valorar a mi grupo.
En principio, esta semana no ha sido tan "sobre ruedas" como el resto de semanas. El lunes tuvimos feedback doble : Primero con Linda sobre las estrellas y posteriormente, con José Luis sobre el blog, en general. Supongo que nos superó un poco lo que Linda nos dijo de que siempre habíamos dos estrellas en escena pero siempre (valga la redundancia) también una tiraba más que la otra y una se sabía más que la otra. Ésto desembocó en un conflicto grupal que se vio reflejado a la hora de empezar esta nueva tarea, "¿por qué?" Os preguntaréis; Simplemente reflejamos todo lo que pensábamos de cara a la actividad. Y bloggueros, os puedo asegurar que las ocho estábamos molestas e incómodas en ese momento. Mis pensamientos eran más del estilo de 'dios mío que ésto acabe ya'. Porque al principio, nos dividimos en dos grupos : Uno quería el tema de los hábitos saludables y otro el tema de la identidad en la red. Hasta ese momento todo habían sido risas y buen rollo entre nosotras y de repente ahí nos veíamos las ocho bifurcadas en dos caminos y eso no podía ser bloggueros, eso no podía ser. Así que cuando todas respiramos hondo y decidimos dejar de ver el lado negativo de la crítica constructiva de Linda, nos pusimos de acuerdo en que todas trabajaríamos los hábitos saludables. Nos pusimos a currar mucho y juntas y no por separado. Nos dividimos en tres grupos : El primero se encargó de empezar a lidiar con las imperfecciones que José Luis había atisbado en el blog, el segundo se encargó de realizar el póster, el tercero se encargó de elaborar el informe de la actividad y el cuarto se encargó de elaborar el power point que se presentaría en la actividad. Aunque parezca que estábamos divididas, en realidad un grupo dependía del otro para poder avanzar; juntas realizamos la encuesta que íbamos a pasar a nuestros compañeros y a los profesionales expertos para tener una visión global de lo que queríamos lograr como objetivo con nuestro trabajo.
Una semana después, Mandala vuelve a ser lo que era y bloggueros, creo que esta vez algo más unidas y dispuestas a currar mucho y mejor para que cada día vayamos subiendo un peldaño. Tras el agobio que han sentido nuestras estrellas durante esta semana, espero que se hayan sentido a gusto en su papel porque no hemos tenido el placer de verlas en escena pero sabemos que han brillado con luz propia o al menos todas (no sólo yo) las hemos estado animando y apoyando en todo. Esperamos que os guste el trabajo de esta semana; nosotras lo hemos pasado muy bien haciendo la actividad con nuestra compañera Anabel de "Podemos con el cambio" y esperamos que "los ocho fantásticos" se lo hayan pasado bien poniendo pegatinas. Hasta aquí mi entrada como facilitadora, un besito y nos vemos la semana que viene bloggueros.
Por cierto, no olvidéis seguirnos en Twitter : @mandala1415 es la red social que más utilizamos. En ella podéis encontrar fotos y momentos que vivimos juntas pero también todo lo que concierne a las actividades de toda la clase; por ejemplo hoy podéis encontrar el video resumen en instagram de la actividad realizada junto con el grupo de "Podemos con el cambio".
